Управление ГБУ ДО ДТДМ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
ДТДМ на принципе единоначалия, в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом учреждения, управляет директор.
Формами самоуправления ДТДМ являются:
- Управляющий совет;
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет;
- Методический совет;
- Художественный совет;
- Попечительский совет.
Положение об Управляющем совете (pdf./24.01.2019)
Положение о педагогическом совете (pdf./24.01.2019)
Положение о методическом совете (pdf./24.01.2019)
Положение о художественном совете (pdf./24.01.2019)
Положение о попечительском совете (pdf./24.01.2019)
Положение о родительском совете (pdf./24.01.2019)
Управляющий совет.
Члены Управляющего Совета выбираются на конференции делегатов от родителей, обучающихся и педагогических работников.
Управляющий Совет является высшим органом самоуправления, (между конференциями) т.к. он представляет интересы участников образовательного процесса. Заседания Управляющего Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Управляющего Совета могут созываться по требованию не менее половины членов Совета.
Управляющий Совет имеет право:
- определять направления образовательной деятельности;
- вносить предложения об изменении и дополнении Устава ДТДМ;
- повышать эффективность финансово-экономической деятельности учреждения, систему мер стимулирования труда работников;
- содействовать созданию в учреждении оптимальных и безопасных условий и форм организации образовательного процесса;
- защищать и содействовать в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения, участие общественности в оценке качества образовательной деятельности учреждения;
- осуществлять контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в учреждении;
Общее собрание работников ДТДМ имеет право:
- обсуждать и принимать Устав Учреждения, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
- определять порядок и условия предоставления социальных льгот и гарантий;
- избирать профком, представителей в комиссию по охране труда;
- обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания.
Общее собрание собирается не менее 2-х раз в год.
В целях рассмотрения педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового опыта в ДТДМ в соответствии с положением действует Педагогический Совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники.
Педагогический Совет:
- определяет направления деятельности Учреждения;
- обсуждает и принимает решения по вопросам, касающимся содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса;
- обсуждает и утверждает планы и программы Учреждения;
- организует работу по обобщению и внедрению педагогического опыта;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических (тренеров) работников Учреждения;
- решает вопросы о переводе обучающихся из объединения в объединение;
- решает вопрос об исключении обучающихся за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения;
- заслушивает доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам учебно-воспитательного процесса, в том числе о соблюдении санитарно-гигиенического режима, охране труда и здоровья обучающихся.
Методический совет – коллегиальный орган, объединяющий наиболее квалифицированных педагогических и руководящих работников РДТДМ. Методический совет создается с целью оптимизации и координации методической работы, для разработки и решения учебно-методических проблем, включает в себя представителей администрации, педагогов дополнительного образования, методистов.
Методический совет:
- освещает состояние учебно-воспитательного процесса, достижения педагогической науки;
- анализирует состояние и результативность образовательных программ;
- реализует задачи методической работы;
- организует повышение квалификации педагогов;
- вносит предложения по совершенствованию деятельности методической службы;
- контролирует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
- определяет стратегию развития образовательного Учреждения;
- внедряет современные образовательные технологии и формы.
Художественный совет – коллегиальный орган, объединяющий наиболее квалифицированных педагогических и руководящих работников Учреждения по хореографии, музыке, изобразительному искусству, режиссуре. Задача художественного совета – осуществление анализа проведенных мероприятий по художественному направлению с целью повышения их качества.
Художественный совет:
- формирует репертуар художественных коллективов Учреждения;
- планирует подготовку и проведение массовых мероприятий по художественно-эстетическому направлению;
- осуществляет просмотр и утверждение концертных программ, постановок, спектаклей;
- осуществляет отбор лучших коллективов и работ, обучающихся в Учреждении для участия в республиканских и всероссийских конкурсах, выставках и массовых мероприятиях.
Попечительский совет создается с целью:
- включения общественности в процесс разработки, принятия и реализации решений на всех уровнях управления Учреждением;
- обеспечения общественного контроля за соблюдением действующего законодательства, прав личности обучающегося, родителей (законных представителей), педагогов, качества и условий учебно-воспитательного процесса;
- дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения функционирования и развития Учреждения, но распоряжаться привлечёнными средствами не имеет права.